人才招聘

銷售經理
崗位職責：
1、執行銷售任務，有效利用各種資源，確保完成銷售業務指標；
2、負責相關區域內的客戶開發，拜訪及維護工作；
3、負責與客戶的基本技術交流，提供公司相關產品的信息咨詢；
4、負責制定銷售計劃，包括計劃、實施、進度控制和檢討；
5、收集分析負責區域的客戶信息，市場需求及產品競爭狀況，執行公司制訂的營銷方案；
6、熟悉并掌握公司相關產品知識及行業知識，組織并積極參與區域內產品研討會、展會及用戶交流；
7、從銷售和客戶需求的角度，對產品的銷售提供指導性建議；
8、管理維護客戶關系以及客戶間的長期戰略合作計劃；
9、完成上級交辦的其他工作。
任職資格：
1、26歲-40歲，化學及相關專業大專以上學歷；
2、一年以上改性塑料銷售經驗，有一定人脈資源；
3、具備良好的市場分析、推廣能力和良好的人際溝通、分析和解決問題的能力；
4、具備良好的商務談判技巧和項目控制能力；
5、具備良好的團隊合作精神及工作積極、主動性；
6、能夠適應經常出差。
7. 工資福利待遇面議。

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技術工程師：
崗位職責
1、結合工程塑料領域，研究產品在該領域的應用技術，制定出相關應用方案；
2、收集產品在該應用領域的應用技術和基礎應用數據；
3、配合技術總監進行產品在具體應用領域的產品和技術方案調整；
4、為客戶提供技術支持工作，做好定期技術服務；
5、跟蹤研究工程塑料應用工藝現狀，與基礎研發工程師對產品進行改進；
6、產品技術的行業推廣；
7、協助銷售工程師完成銷售工作；

職位要求：
1、具有本科及以上學歷，高分子材料、化工等相關專業，成績優異，基礎扎實。
2、5年以上工程塑料改性技術工作經驗，有行業管理經驗者優先；
3. 思路開闊、思維清晰，有較強的創造性思維能力；
4、善于團隊合作，有較強的表達溝通能力；  

5、工資福利待遇面議。

6、年齡32-50歲

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生產主管
 
1 在公司領導帶領下，全面負責工廠的日常管理工作；
2 負責工廠生產運作所需人員、設備等資源配置；
3 開展工廠各部門及人員的培養、激勵等規范化管理工作；
4 組織生產、設備、安全、環保等制度擬訂，并做好檢查、監督、控制及執行；
5 負責日常生產的組織管理，隨時掌握生產動態，協調各部門及人員之間的溝通與合作，及時解決生產運營中可能出現的各類問題；
6 負責生產計劃的制定與執行，組織落實、監督調控生產過程各項指標，協調、跟蹤執行全過程；
7 督導生產進度及品質把控，確保各項生產任務按時、保持、保量完成；
 負責安全生產管理與教育，貫徹落實安全生產制度，確保人員與生產安全；
9 認真做好生產統計核算基礎管理及原始記錄、臺賬、統計報表的保存。

任位要求：
1 大專以上學歷，專業不限；
2 年齡32-50周歲，男性；
3 5年以上工程塑料改性行業生產制造業中、高層管理經驗；
4 受過項目管理、質量管理、產品知識（高分子加工、改性）等方面的培訓；
5 具有較強的計劃、領導、決策判斷、人際溝通、組織管理和綜合協調能力；
6 熟悉工廠的生產運作與管理，具備工廠生產管理、成本控制、質量管控等日常管理工作經驗；

7 工資福利待遇面議。

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采購
1、負責采購渠道開拓，降本；
2、負責競爭料價格走勢分析；
3、負責跟進生產，確保生產所需物料供應。


任職要求：
1、?？萍耙陨蠈W歷；
2、有2年以上材料行業采購工作經驗；
3、熟悉材料尤其是塑料或助劑料市場行情和渠道分布；

4、具備較好的市場敏銳度和供應商溝通能力。 

5、年齡28-40歲